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總經理李昌盛參加技術中心轉變工作作風“大討論”專題會議

  近日,技術中心召開轉變工作作風大討論暨“大干二季度”專題會。公司總經理李昌盛出席會議,總工程師李宏濱及技術中心全體人員參加會議?! ?,技術中心全體人員圍繞主觀能動性不足、弘揚正能量不夠、畏難退縮情緒增多等問題,分別從思想作風、工作態度、履職盡責和業務能力等方面進行了自我剖析和反思。李昌盛對公... [全文]

2022-05-23

集團公司黨委副書記、工會主席劉漢立督查公司疫情防控和安全生產工作

  5月16日,集團公司黨委副書記、工會主席劉漢立帶領綜合辦公室、經營管理部有關人員,檢查公司疫情防控及安全生產工作?! h立一行仔細查看了外來人員備案、體溫檢測情況登記表,詳細了解各生產分廠疫情防控措施、人員就餐、物料運輸供應等情況,對公司疫情防控和安全生產工作表示肯定并要求,疫情防控工作不可掉以輕... [全文]

2022-05-18

“三比一獻”主題活動丨寶塔實業領導班子帶頭“轉作風”

  “轉作風首先要從領導干部開始,以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看”這是寶塔實業董事長陳志磊在公司深化轉作風活動中針對中高層領導干部提出的要求?;顒又?,公司領導率先垂范,帶頭“轉作風”,深入生產和工作一線,督導工作,解決問題,與職工座談交流,了解了分廠物資供應保障等“急難需”問題,并進行現場... [全文]

2022-05-18

“轉作風”,生產單元多措并舉深化作風轉變落實工作

  為推動作風建設不斷深入,引導公司全體干部員工不忘初心、牢記使命、持續奮斗,以優良的干事創業作風推動公司改革脫困高質量發展。近日,公司各生產分廠圍繞“轉作風”大反思、大討論階段性安排,深刻反思自身存在的突出問題,深入剖析問題根源,制定細化整改措施,切實讓轉變工作作風專項活動走深走實?! ″憻岱謴S:... [全文]

2022-05-18

減輕災害風險,守護美好家園 ——寶塔實業開展 防災減災專項知識普及安全教育培訓活動

  為加強公司防災減災管理工作,落實本單位各級安全責任,貫徹“5.12”全國第14個防災減災日宣傳活動,提高員工安全意識及安全技能,加強隱患管控,杜絕事故發生。近日,公司邀請寧夏十進消防知識宣傳中心教官在公司老廠區禮堂開展防災減災專項知識普及安全教育培訓。各單位安全主管、專兼職安全員、工段長、班組長及一線... [全文]

2022-05-16

寶塔實業持續開展中高層管理能力提升培訓活動

  5月13日下午,公司舉辦第二期“中高層管理能力提升培訓”活動。寶塔實業、西軸有限及裝備公司全體中高層管理人員共計60余人參加培訓?! ∨c會人員認真觀看了國防大學金一南教授的講座視頻《忠誠干凈擔當——新時代領導者的素質要求》以及格力集團董事長董明珠的講座視頻《格力的創新與制造》?! ⒂柸藛T紛紛表示,通... [全文]

2022-05-13

寶塔實業中高層管理能力提升系列培訓班正式開班

  為進一步強化企業管理能力,全面提升中高層管理人員的綜合素養,提高在新時期新形勢下的領導力、組織力和執行力,公司舉辦的中高層管理能力提升培訓班于近日正式開班??偨浝砝畈⒓叭w中高層領導人員,西軸有限及裝備制造公司全體中高層管理人員參加了開班培訓?! ∝攧湛偙O馬金保做了題為《從年報看經營》的專題培... [全文]

2022-05-03

勞動者贊歌I寶塔實業員工勞動節里生產忙

  “五一”勞動節假期,寶塔實業廣大員工積極響應公司“沖刺二季度、決戰上半年”的號召,放棄假日休息,堅持奮戰在生產崗位上,全力保證生產進度,用實際行動抒寫了一曲勞動者的贊歌?! ∩a部門統計:來自鍛熱分廠、零配件分廠、特大型分廠、軌道交通分廠、裝備制造公司共計超過400名員工參與了此次奮戰,5天的假日僅... [全文]

2022-05-03

公司領導班子召開轉變工作作風 “大反思”階段專題會議

  近日,陳志磊董事長主持召開公司領導班子轉變工作作風“大反思”階段專題會議,李昌盛總經理及班子成員參加。與會人員聚焦年度經營指標及重點任務,結合分管工作逐一發言,從思想作風、工作態度、履職盡責和業務能力等方面就自身存在的問題認真查擺,深刻剖析,全面反思了過去一段時間公司和自己分管的各項工作。每位班... [全文]

2022-04-26

集團公司黨委副書記劉漢立一行調研工作

  4月6日上午,集團公司黨委副書記、工會主席劉漢立帶領經營管理部、黨群工作部、綜合辦公室等部門負責人員,對寶塔實業黨建及國企改革等有關工作進行了調研?!   ≌{研組了解了公司相關工作開展情況,就具體工作同相關部門進行深入交流,并有針對性地提出了意見和建議?!   h立對此次調研情況提出要求?! ∫?.. [全文]

2022-04-06


   

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